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Genre, égalité de droit et inégalités de fait. Discrimination indirecte et transversale. 16 et 17 nov. MSH

Colloque “Genre, égalité de droit et inégalités de fait. Discrimination indirecte et transversale.
Les dispositifs, entre sphère professionnelle et sphère familiale”.

L’objectif de ce colloque est de mettre en discussion les recherches récentes menées dans une perspective de genre dans différentes disciplines des sciences humaines et sociales, sur les questions travaillées dans l’axe 3 « Travail, Emploi, Territoire : égalité de droit et inégalités de fait » du programme “GEDI – Genre et Discriminations sexistes et homophobes”, soutenu par la Région Pays de la Loire. Il est ouvert à toutes les personnes intéressées, dans la limite des places disponibles, sur inscription à : https://www.gedi-nantes.fr/#GEDI_Nantes.A , avant le 10 novembre 2017.

Comité Scientifique et d’organisation : Annie Dussuet, Erika Flahault, Pascale Kuntz, Clémence Ledoux, Paulette Robic

Maison des Sciences de l’Homme Ange-Guépin
5, allée Jacques Berque – Nantes


OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
GEDI (26 octobre 2017). Genre, égalité de droit et inégalités de fait. Discrimination indirecte et transversale. 16 et 17 nov. MSH. Programme GEDI - Genre et discriminations sexistes et homophobes. Consulté le 25 mars 2025 à l’adresse https://doi.org/10.58079/oy9s


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